Deelname programma Onbeperkte Denkers biedt kansen
Onlangs ondertekende Richard Andringa, secretaris-directeur van ons waterschap, een commitment met Onbeperkte Denkers. Dit programma is een initiatief van het A&O fonds, de vakbonden FNV en CNV en de vereniging van waterschappen om de instroom van medewerkers met een arbeidsbeperking te stimuleren.
Hij vertelt in dit interview waarom diversiteit op de werkvloer hard nodig is. Niet alleen bij Vechtstromen, maar op elke werkvloer. En over de uitdaging om koudwatervrees te overwinnen. Zodat een grote diversiteit in mensen, waaronder mensen met een arbeidsbijzonderheid, hun plek vinden bij ons.
Want wij willen een aantrekkelijke werkgever zijn voor iedereen door een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Meedoen aan het programma Onbeperkte Denkers kan ons daarbij helpen. Bovendien willen we andere werkgevers inspireren om ook hiermee aan de slag te gaan.’
Lees het interview
V.l.n.r. Janneke Heukers, Richard Andringa, Mirjam Koekoek en Nazli Durdabak - Celebi